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Da receptionist a protagonista della crescita delle persone, il percorso di Carolina racconta un’evoluzione professionale costruita passo dopo passo tra curiosità, formazione e nuove responsabilità, in linea con il valore che Imesa attribuisce alle persone e con un approccio al recruiting basato non solo sulle competenze tecniche, ma anche su soft skills ed empatia.

Nelle applicazioni elettriche navali e offshore la crescita delle potenze installate e la progressiva integrazione di reti di natura diversa rendono…

Navigare su una moderna nave da crociera significa muoversi sopra una vera e propria centrale elettrica galleggiante. Le potenze in gioco sono enormi, ma lo spazio a disposizione nelle sale macchine resta un lusso…

In oltre 38 anni di esperienza ha trasformato la competenza tecnica in visione d’insieme, affrontando progetti complessi, trasferte e sfide quotidiane a stretto contatto con il cliente. L’approccio del nostro Fabio è sempre stato guidato da curiosità e concretezza, che oggi si traduce nella capacità di andare oltre il singolo componente e leggere ogni impianto nel suo insieme.

Quando si parla di Transizione 5.0, l’attenzione si concentra spesso su software, automazione e nuovi sistemi digitali. In realtà, una parte decisiva dell’efficienza energetica si gioca molto prima, cioè nell’infrastruttura elettrica che alimenta la fabbrica.

Negli impianti offshore e nelle piattaforme Oil & Gas, l’energia elettrica non è solo un supporto alla produzione, ma l’unico sistema di difesa contro l’isolamento e il rischio ambientale.

Marco Achilli, AD Imesa Nel mondo industriale, e in particolare nel settore dell’energia e delle utilities, la parola innovazione viene spesso usata in modo eccessivo. Nella maggior parte dei casi viene associata automaticamente a più tecnologia, più funzioni, più componenti e, quasi inevitabilmente, a costi più alti. Ma siamo sicuri che innovare significhi sempre aggiungere complessità? Dopo […]

A volte le domande più semplici sono quelle che aprono le storie più interessanti. Una di queste è: perché i quadri elettrici si chiamano proprio “quadri”?Per chi lavora nella distribuzione dell’energia è un termine naturale, quasi scontato. Eppure l’origine è molto concreta: nasce dalla forma… e poi è rimasto perché descrive ancora benissimo la funzione. […]

“Con grande flessibilità e capacità relazionali, Arianna racconta come coordinare team e processi diversi, affrontando le sfide quotidiane con attenzione ai dettagli e fiducia reciproca. Michela: Arianna, sei arrivata un anno fa, a marzo 2025, ed hai un bagaglio ricco di esperienze in settori diversi; Imesa rappresenta già la quarta realtà del tuo percorso lavorativo. […]

Negli ultimi anni Imesa ha intrapreso un percorso importante per rafforzare la cultura della sicurezza in azienda attraverso il progetto Behaviour Based Safety (BBS). Avviato nel 2024 e tuttora in evoluzione, il progetto ha coinvolto progressivamente un numero sempre maggiore di collaboratori, contribuendo a diffondere attenzione e consapevolezza sui comportamenti sicuri sul posto di lavoro. […]

I quadri elettrici installati all’esterno sono spesso chiamati a operare in condizioni ambientali complesse…