Certificazioni

Le nostre certificazioni rispecchiamo gli elevati standard qualitativi dei nostri prodotti, dei nostri sistemi di gestione e del nostro impegno giorno dopo giorno a garantire la conformità normativa

Modello di Organizzazione D.Lgs. 231/01 e Codice Etico

IMESA ha deciso di adottare un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/01* e di rispettare un Codice Etico; in particolare, per affermare il proprio impegno per la prevenzione attiva dei reati, ha adottato:

Un “Modello di organizzazione, gestione e controllo ex d.lgs.231/01”, in cui sono definite linee guida per un idoneo sistema di controllo aziendale, principi generali e controlli specifici finalizzati alla prevenzione di potenziali reati, al cui rispetto sono tenuti i soggetti aziendali, in particolare quelli apicali;
Un “Codice etico”, in cui sono esplicitati i principi etici generali, i valori di riferimento ovvero le regole di comportamento verso i principali stakeholder a cui tutti i soggetti aziendali devono adeguarsi, siano essi dipendenti, collaboratori a vario titolo o Amministratori.

Codice etico

*Il D.lgs 231/2001 disciplina la responsabilità amministrativa delle società per reati commessi da soggetti apicali o da dipendenti o collaboratori nell’interesse o a vantaggio della società stessa.

Organo di vigilanza

Come previsto dal D.lgs. 231, l’azienda ha istituito un apposito Organismo di Vigilanza che ha il compito di verificare il rispetto del Modello Organizzativo e di riportare al Consiglio di Amministrazione tutte le informazioni che riguardano aggiornamenti e/o modifiche nonché eventuali situazioni di mancato rispetto di quanto previsto dal Modello stesso, dal Codice Etico e dalla normativa di riferimento.

Tale Organismo può essere contattato (per chiarimenti, maggiori dettagli o segnalazioni che riguardano il mancato rispetto delle norme) alla mail odv@imesaspa.com

Qualità, ambiente, sicurezza

ISO e politica integrata

IMESA Spa ha certificato il proprio Sistema di Gestione Aziendale in conformità alle norme internazionali ISO EN 9001:2015, ISO EN UNI 14001:2015 e ISO EN 45001:2018.

SA 8000

IMESA, per dare maggiore evidenza al rispetto dei principi etico sociali, ha deciso di promuovere la Responsabilità sociale e aderire ai principi della norma internazionale SA8000 che si profila come un sistema a tutela dei diritti dei lavoratori. IMESA si impegna a rispettare ed applicare i 9 requisiti previsti dallo Standard SA8000.

SOA e lavori pubblici

IMESA ha ottenuto l’attestazione SOA, la certificazione obbligatoria per la partecipazione a gare d’appalto per l’esecuzione di appalti pubblici di lavori, necessaria a comprovare, in sede di gara, la capacità della nostra azienda di eseguire, direttamente o in subappalto, opere pubbliche di lavori.