Michela Campanelli

Determinato, curioso, orientato al futuro: Lorenzo è il nuovo Key Account Manager Marine per il settore Cruise & Navy. In questa intervista ci racconta il suo ingresso in Imesa, le sfide quotidiane tra innovazione e relazioni internazionali, e la gioia di un momento speciale anche nella sua vita privata.

Un nuovo punto di vista: dalla qualità alla progettazione! In questa intervista conosciamo meglio Andrea, che in Imesa ha intrapreso un percorso di crescita professionale passando da un ruolo operativo a uno tecnico. Ci racconta cosa lo ha spinto al cambiamento, le sfide affrontate e la soddisfazione di contribuire allo sviluppo dei nostri prodotti.

Da 30 anni in Imesa, Danilo, Key Account Manager per il Marine & Offshore ha vissuto in prima linea l’evoluzione dell’azienda e del settore navale. In questa chiacchierata ci racconta cosa lo motiva ogni giorno, le sfide del mercato e le opportunità che lo aspettano nel futuro.

Giordano, Key Account Manager di Imesa, ha colto l’opportunità di entrare in azienda in un momento di grande trasformazione. In questa intervista ci parla delle motivazioni che lo hanno spinto a scegliere Imesa, del suo percorso nel settore Energy & Utility e di come vede il futuro in un mercato in continua evoluzione.

Alessandro, recentemente nominato Operation Manager, racconta il suo percorso in azienda, le nuove sfide del ruolo e gli obiettivi futuri. Un ruolo chiave che punta a migliorare efficienza e innovazione, ottimizzando la gestione di logistica e acquisti per rendere i processi produttivi sempre più competitivi.

Alla guida di un team dedicato all’innovazione, oggi incontriamo Gianmarco, il nuovo Responsabile di R&D che porta con sé oltre 20 anni di esperienza in diversi ambiti aziendali. Con un approccio strategico e una visione orientata al futuro, è pronto a guidare il reparto Ricerca e Sviluppo verso nuove sfide e traguardi.

Conciliare la vita familiare e il lavoro è una sfida per molte mamme che rientrano dalla maternità. Marta dopo il suo rientro in azienda, ha condiviso con noi le sue emozioni, difficoltà e riflessioni in questa fase di transizione. Ecco la sua intervista, che racconta un equilibrio fatto di impegno, supporto e crescita personale.

Oggi vi raccontiamo la storia di Matteo, diventato di recente Team Leader dei reparti Media Tensione Primaria e Bassa Tensione. Dalla soddisfazione di essere scelto per questo incarico, alla responsabilità di gestire un team di 30 persone, Matteo ci parla di leadership, ottimizzazione dei processi con il progetto LEAN e dei risultati raggiunti, come il 100% di on-time delivery. Un esempio di come l’impegno e la collaborazione possano fare la differenza, in un’azienda che continua a investire nel benessere dei propri dipendenti.