Michela Campanelli

Negli ultimi anni Imesa ha intrapreso un percorso importante per rafforzare la cultura della sicurezza in azienda attraverso il progetto Behaviour Based Safety (BBS). Avviato nel 2024 e tuttora in evoluzione, il progetto ha coinvolto progressivamente un numero sempre maggiore di collaboratori, contribuendo a diffondere attenzione e consapevolezza sui comportamenti sicuri sul posto di lavoro. […]

Il 2025 ha rappresentato per Imesa un anno di crescita, consolidamento e scelte strategiche decisive. In questa intervista di fine anno, il Presidente Giampiero Schiavoni ripercorre i risultati raggiunti, le trasformazioni organizzative e le prospettive che guideranno l’azienda nel futuro.

Arrivato in Italia a soli vent’anni, Facundo ha trasformato una scelta coraggiosa in un percorso di crescita professionale e personale.
Oggi è una figura chiave della nostra business unit Automazione, dove mette in campo passione, curiosità e competenze tecniche.

Entrata a giugno come People Manager, Sara porta in Imesa una visione moderna e profondamente orientata alla valorizzazione delle persone. In questa intervista racconta le sue prime impressioni, il percorso che l’ha formata e le priorità che guideranno lo sviluppo del reparto People nei prossimi mesi.

Per oltre trentacinque anni Sandro ha fatto parte della storia di Imesa. Oggi si prepara a un nuovo capitolo, portando con sé ricordi, esperienze e un legame profondo con l’azienda e i colleghi.

Gestire un magazzino non è solo organizzazione: è responsabilità, dedizione e lavoro di squadra. Mauro ci racconta come vive ogni giorno il suo ruolo in Imesa, contribuendo all’efficienza e alla crescita dell’azienda.

IMESA mette le persone, la sostenibilità e il territorio al centro della propria strategia. In questa intervista, Claudio Schiavoni, membro del CDA, racconta come i principi ESG guidano le scelte e le iniziative dell’azienda.

Eugenio ha trovato in Imesa un ambiente dove crescere e mettersi alla prova ogni giorno. Nel suo ruolo di buyer, affronta sfide complesse con entusiasmo, cercando sempre l’equilibrio tra tempi, soluzioni e relazioni che rende il suo lavoro stimolante.

Giovane, concreto e con la passione per il miglioramento continuo: Filippo Schiavoni racconta il suo percorso in Imesa, dalle prime esperienze in officina alla Program Manager della Media Tensione Secondaria. Tra innovazione e spirito di squadra, porta energia e nuove idee, costruendo il futuro dell’azienda passo dopo passo.

Dalla reception ai cantieri in tutto il mondo, senza mai perdere il sorriso. Gloria ci racconta come ha saputo trasformare ogni occasione in un’opportunità per crescere, imparare e fare la differenza in Imesa.